Sobre

PLANO D É UM PROGRAMA DE SIMPLIFICAÇÃO E MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA QUE VISA DESBUROCRATIZAR A ATIVIDADE DE GESTÃO, CRIAÇÃO E COMUNICAÇÃO DE CONHECIMENTO NA NOVA FCSH.

Dirige-se a toda a comunidade da NOVA FCSH e será desenvolvido, desde o seu início, com a sua cumplicidade e colaboração, nas vertentes institucional e individual, compreendendo estudantes, docentes, investigadores, gestores de ciência e tecnologia e funcionários.

Com o propósito de apoiar a definição dos modelos de participação e do processo de envolvimento com a comunidade da NOVA FCSH, foram identificadas, de forma preliminar, as seguintes áreas de atuação, incluindo todos os serviços de apoio: Académica; Administrativa; Financeira; Normativa; Tecnológica.

De natureza incremental, procuramos diagnosticar, identificar problemas, contextualizá-los, encontrar e partilhar boas práticas e apontar propostas e soluções.

Os nossos valores

Estrutura de trabalho

Comissão de Acompanhamento

Acompanhamento dos planos de trabalho e liderança institucional do programa.
Composição: Francisco Caramelo; Fernanda Rollo; Maria José Roxo; Susana Trovão; Antónia Coutinho e António Granado.

Comissão Executiva

Gestão e execução global do programa.
Composição: Isabel Antunes; Filipe Guimarães da Silva; Alexandra Canaveira de Campos; Carlota Fernandes; Cátia Carvalho; Manuel Lisboa; Pedro Sousa.

Grupo de Apoio

Análise técnica e preparação do plano de ação.
Composição: Catarina Bernardo; Filipe Carvalho; Guilherme Núncio; Gustavo Ramos; José Silva; Lília Alvéolos; Marco Lopes; Paula Justo; Paula Monteiro; Pedro Marques; Sandra Matias; Sara Recharte; Teresa Antunes Simões; Thiago Mota Cunha; Tirsa Silva.

Com o acompanhamento do LabX – Laboratório de Experimentação da Administração Pública